Dettagli Recensione

PRONTO SOCCORSO. GENNAIO 2015, OSPEDALE SAN SALVATORE L'AQUILA. SONO ENTRATO CON UN DOLORE FORTISSIMO ALLA SPALLA DESTRA, BRACCIO DESTRO, MANO DESTRA, SPALLA E COLLO. ORE DI ATTESA PER POI ESSERE REFERTATO IN 10 SECONDI.
AVEVO DELLE ERNIE CERVICALI.
NON MI E' STATA FATTA UNA VISITA NEUROCHIRURGICA, MA SONO STATO MANDATO A CASA CON ESAMI E TERAPIA DA FARE CHE GIA' FACEVO SENZA ALCUN ESITO. HO PRENOTATO LE VISITE, MI SONO STATI DATI APPUNTAMENTI DA OGGI A DUE E QUATTRO MESI. IN PIU' HO ANCHE PAGATO IL PRONTO SOCCORSO EUR 36,15.
NB: LE VISITE LE HO ANNULLATE TUTTE VISTI I TEMPI DI ATTESA... NON ERA MEGLIO MI FACESSERO TUTTI GLI ESAMI? COSì IO ADESSO SAREI GIA' GUARITO. GLI ESAMI LI HO FATTI IN TEMPI PIU' VELOCI PRESSO STRUTTURE PRIVATE MA CONVENZIONATE. ADESSO PER FORZA DEVO ASPETTARE MAGGIO PER LA VISITA NEUROCHIRURGICA.. SE MI ACCADE QUALCOSA DI PIU' GRAVE, DOPO QUESTO REFERTO VELOCE, SONO PRONTO A PRENDERE PROVVEDIMENTI PIU' SERI VERSO CHI HA SOTTOVALUTATO LA COSA.

C'E UN FILM CHE TRATTA COME SVOLGONO IL LAVORO I PROPRI DIPENDENTI. IL DIRETTORE DI UNA STRUTTURA SANITARIA UN GIORNO SI TRAVESTE DA VECCHIETTO E COMINCIA A GIRARE PER I PROPRI REPARTI, SI ACCORGE SUBITO CHE LA SUA AZIENDA DEVE SUBIRE MOLTE MODIFICHE.
AL PRONTO SOCCORSO L'ATTESA E' COME UN CHECK IN DI UN AEROPORTO.. ORE, ORE, ORE.. MA ALMENO POI L'AEREO PARTE! NEGLI AMBULATORI LA VISITA DURA DUE MINUTI. PATOLOGIA XXX SI CONSIGLIA RMN ED XX DI UN MEDICO PIU' ESPERTO. PER IL POVERO DIRETTORE INIZIA IL SUO CALVARIO. VA NEGLI AMBULATORI PER PRENOTARE LE SUE VISITE DEL REFERTO DEL PRONTO SOCCORSO E Lì RICEVE LA SECONDA SORPRESA: VISITE DA EFFETTUARE DUE TRE MESI DOPO. ALLORA IL POVERO VECCHIETTO SI DOMANDA "COME POSSIAMO ESSERE LA STRUTTURA FIORE ALL'OCCHIELLO E AVERE TUTTE QUESTE ATTESE??". LA STESSA COSA LA NOTO' SU TUTTI I POLIAMBULATORI E REPARTI... BISOGNA METTERSI NEI PANNI DI UN PAZIENTE PER CAPIRE COSA VUOL DIRE. TUTTO DA RIFARE.... DA QUESTO FILM IL DIRETTORE CAPI' CHE IL SUO STIPENDIO DOVEVA SEGUIRE UN RIBASSO PERCHE' LA SUA AZIENDA NON FUNZIONAVA A DOVERE; LA STESSA COSA FECE PER I SUOI DIPENDENTI, MA NON PER TUTTI, ANZI: PREMIO' QUELLI PIU' MERITEVOLI PER CORTESIA, ECCELLENZA ECC. ECC.